أكثر من نصف الموظفين يستخدمونه سرا

دراسة لـ«Atlassian»:
الموظفون الذين يصرّحون باستخدامه يُصنّفون بأنهم أكثر كسلاً بـ10 أضعاف،
وتقل فرص ترشيحهم للمشاريع المهمة 24%

المشكلة
الاستخدام السري يعني أن جزءًا من مكاسب الذكاء الاصطناعي لا يظهر في البيانات الرسمية
كما قد يؤدي إلى استخدام أدوات غير معتمدة وتسرب البيانات

ما الحل؟
قواعد واضحة للاستخدام والإفصاح

بيئة لا تعاقب الموظف على الاعتراف
إتاحة البيانات للباحثين

فبعد أن أصبح واقعاً…
هل المشكلة في الذكاء الاصطناعي…
أم في نظرة الناس إلى من يستخدمه؟